يوسف بن أحمد النجاشي
يوسف بن أحمد النجاشي
مدرب

🔹 لماذا يوسف النجاشي؟

لأنه يتمتع بخبرة طويلة في الإدارة والتخطيط الاستراتيجي، حيث عمل على إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لعدد من الجهات الحكومية، كما أنه مبتكر لأنظمة وأدوات تطويرية تساعد في تحسين بيئات العمل وتعزيز الإنتاجية.

🔹 ما الذي يقدمه؟

إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق منهجية بطاقة الأداء المتوازن (BSC).

تقديم الاستشارات في التخطيط والتطوير الإداري لمختلف القطاعات.

تدريب وتأهيل الأفراد والقيادات على مهارات التفكير الإبداعي والتخطيط الفعّال.

تطوير أدوات قياس الأداء الوظيفي والمهني مثل كشاف المواهب الوظيفية وكشاف التخصص.

🔹 كيف يستطيع مساعدتك؟

تحليل وتطوير الأداء المؤسسي لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.

إعداد قيادات قادرة على التخطيط والتنفيذ الفعّال من خلال برامج تدريبية متخصصة.

تقديم حلول مبتكرة لتعزيز بيئات العمل والإنتاجية.

إدارة مشاريع تطويرية لتحسين الأداء المؤسسي والمهني.

🔹 ما هي أبرز إنجازاته خلال مسيرته المهنية؟

إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لعدد من الجهات في وزارة التعليم ووزارة الإعلام.

ابتكار أدوات تطويرية مثل كشاف المواهب الوظيفية وجسر التركيز للتخطيط الشخصي.

تدريب وتأهيل مدربين في جامعات كبرى مثل جامعة الملك سعود وجامعة الملك فيصل.

المدير التنفيذي لشركة خبراء التوازن المتخصصة في التخطيط والتطوير الإداري.

عضو سابق في اللجنة العامة لجائزة الملك عبد العزيز للجودة.

🔹 ما الذي يميزه؟

مدرب معتمد من جهات عالمية ومحلية مثل:

مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني.

أكاديمية لندن للتطوير البشري والإداري.

أكاديمية ديبونو في التفكير الإبداعي.

خبرة أكاديمية وعملية في التخطيط والتنمية البشرية.

مبتكر أدوات تطويرية تُستخدم في تقييم الأداء وتخطيط المسار المهني.