لماذا الدكتور محمد بوحجي؟

✔ أكثر من 30 عامًا من الخبرة في إدارة التغيير، التميز المؤسسي، وإدارة المعرفة والتنافسية.
✔ مدير مركز استشارات التنافسية بجامعة البحرين، وأستاذ جامعي في برامج البكالوريوس والماجستير في إدارة الأعمال والهندسة الإدارية.
✔ خبير معتمد في تطبيق علم الترابط المعرفي Cybernetics، وهندسة الأنظمة والهندسة الاجتماعية لحل المشكلات العميقة من خلال مختبرات متخصصة.
✔ عضو اللجنة العليا لجائزة العالم الإسلامي للتميز المؤسسي – تركيا، وخبير دولي في تقييم البرامج الحكومية في اقتصاد المعرفة، اقتصاد الإبداع، واقتصاد التعلم.
✔ مؤسس مركز البحرين للتميز – ديوان مجلس الوزراء منذ عام 2008م، وأحد المساهمين في بناء منظومات التميز الحكومي.

🔹 ما الذي يقدمه؟

✔ تصميم استراتيجيات التميز المؤسسي وإدارة التغيير لتعزيز الأداء الحكومي والخاص.
✔ إعداد وتطوير نظم الحوكمة وتحليل المؤشرات الوطنية لضمان الاستدامة والتنافسية.
✔ تطبيق منهجيات التعلم غير الممنهج Unstructured Learning لتعزيز الابتكار المؤسسي.
✔ تقديم استشارات متخصصة في إدارة التحول الرقمي والمؤسسي في القطاعات الحكومية والخاصة.
✔ إعداد برامج تدريبية متخصصة في تعزيز القيادة والإبداع المؤسسي.

🔹 كيف يستطيع مساعدتك؟

✔ تحليل الأداء المؤسسي واقتراح حلول تطويرية مبتكرة وفق أحدث المعايير العالمية.
✔ تصميم برامج التميز الحكومي والاستراتيجيات التنافسية لتعزيز الإنتاجية والاستدامة.
✔ تطوير سياسات التغيير المؤسسي وبناء الجدارات القيادية لتحقيق تحول ناجح في بيئات العمل.
✔ تقديم استشارات في إدارة المعرفة وتعزيز الحوكمة المؤسسية لتحقيق الكفاءة والجودة.

🔹 ما هي أبرز إنجازاته خلال مسيرته المهنية؟

✔ مدير مشروع ومستشار لمشروع التأمين الصحي الوطني – مملكة البحرين.
✔ تأسيس برامج بناء الخبراء الوطنيين في التميز والتنافسية في البحرين، دبي، وعمان.
✔ تصميم وتطوير نماذج حوكمة وإدارة الأداء المؤسسي في مختلف الجهات الحكومية.
✔ المساهمة في تطوير المؤشرات الوطنية لمتابعة تحقيق الأهداف الاستراتيجية في عدة دول.
✔ قيادة مبادرات التميز الحكومي والتنافسية على المستويين المحلي والدولي.

🔹 ما الذي يميزه؟

✔ خبرة دولية في التميز المؤسسي وإدارة التغيير وتطوير استراتيجيات التنافسية.
✔ إلمام واسع بتطبيقات هندسة الأنظمة والهندسة الاجتماعية لحل المشكلات المعقدة.
✔ قدرة على تقديم استشارات عملية لتحقيق التحول الرقمي والإبداعي في المؤسسات.
✔ رؤية استراتيجية لتعزيز التنافسية والحوكمة وتحقيق الريادة في بيئات العمل المختلفة.