- لأنها تمثّل مرحلة انتقالية محورية بين الممارسة التشغيلية في الموارد البشرية وبين العمل بمفهوم أكثر احترافية واستراتيجي.

- تمنحك اعتمادًا مهنيًا متقدمًا يعكس فهمك المتكامل لمجالات الموارد البشرية التطبيقية.

- تساعدك في بناء صورة مهنية قوية أمام أصحاب العمل والجهات القيادية، وتزيد من فرصك في الترقية أو تولّي مسؤوليات أوسع داخل المنظمة.

- ترتكز على إطار ومعايير SHRM العالمية.

🎯 ماذا ستحقق من هذا البرنامج؟

- تأهيل الممارسين الجدد أو المتوسطين للانتقال إلى المستوى الاحترافي في إدارة الموارد البشرية، بما ينسجم مع الاحتياجات الواقعية لسوق العمل.

- تكوين فهم شامل ومترابط لمجالات الموارد البشرية التطبيقية (تخطيط، توظيف، تطوير، أداء، علاقات موظفين، بيئة عمل) باستخدام أدوات وأطر عمل معتمدة من SHRM.

- تطبيق المفاهيم المكتسبة في مواقف عملية من خلال التمارين، ودراسات الحالة، والمشروع الختامي.

- بناء قاعدة معرفية ومهارية تؤهلهم للحصول على الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية (SHRM – ACHRM) بثقة واستعداد أفضل.

🧭 محاور البرنامج:

 الوحدة 1: مقدمة في إدارة الموارد البشرية.

 الوحدة 2: تخطيط القوى العاملة والتوظيف.

 الوحدة 3: التدريب والتطوير.

 الوحدة 4: إدارة الأداء والتحفيز.

 الوحدة 5: علاقات الموظفين وإدارة النزاعات.

 الوحدة 6: بيئة العمل والمسؤولية الاجتماعية.

 الوحدة 7: التحول الرقمي في الموارد البشرية.

 الوحدة 8: مشروع ختامي تطبيقي.