🔹 لماذا الدكتور محمد بن سالم المهیزع؟

✔ أكثر من 27 عامًا من الخبرة في القطاع الصحي وجودة الحياة.

✔ خبير في تحليل الأعمال، التخطيط الاستراتيجي، والتطوير المؤسسي.

✔ قاد مبادرات بارزة ساهمت في تحسين جودة التعليم والتدريب الصحي.

✔ معتمد كمخطط ومطور لتحليل الأعمال وفق معايير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

🔹 ما الذي يقدمه؟

✔ استشارات متخصصة في الجودة الصحية والتطوير المهني.

✔ تصميم وتنفيذ خطط استراتيجية لرفع كفاءة المؤسسات الصحية.

✔ تحليل وتطوير الأعمال وفق معايير حديثة لضمان تحقيق أعلى كفاءة تشغيلية.

✔ رفع كفاءة الكوادر الصحية عبر برامج تدريبية واستشارات متخصصة.

🔹 كيف يستطيع مساعدتك؟

✔ تحليل الأداء المؤسسي وتقديم حلول مبتكرة لرفع مستوى الجودة الصحية.

✔ تطوير برامج تدريبية متخصصة لتمكين الكوادر الصحية وتعزيز كفاءتهم.

✔ إدارة الأزمات والتخطيط الاستراتيجي لضمان استدامة المؤسسات الصحية.

✔ تصميم الحلول المؤسسية لزيادة الإنتاجية وتحقيق التميز المؤسسي.

🔹 أبرز إنجازاته خلال مسيرته المهنية؟

✔ تقلد مناصب قيادية بارزة في مؤسسات صحية وتعليمية مرموقة.

✔ ساهم في تحسين جودة التعليم والتدريب الصحي على نطاق واسع.

✔ نفذ مشاريع تطويرية ساعدت على رفع كفاءة الكوادر الصحية في مختلف الجهات.

✔ حصل على اعتمادات دولية ومحلية في تحليل الأعمال والتطوير المؤسسي.

🔹 ما الذي يميزه؟

✔ خبرة واسعة تجمع بين التحليل الاستراتيجي والتطبيق العملي.

✔ قدرة استثنائية على تحويل التحديات إلى فرص نجاح ملموسة.

✔ خبرة أكاديمية ومهنية مع تأثير إعلامي واسع في مجالات الصحة وجودة الحياة.

🔹 جانب آخر من التميز: الإبداع الأدبي والتأليف

📖 مؤلف لعدد من الكتب الأدبية والتخصصية، منها:

"سلوكنا من الطبيعة"

"وداع أم"

"حروف حياة"

"ممكن ولكن"

"التعليم الإلكتروني للتخصصات الصحية: تحديات وحلول"

🔹 لماذا ناصر جبريل الواصلي؟

✔ أكثر من 17 عامًا من الخبرة في الإدارة، الموارد البشرية، جودة الحياة، والابتكار.

✔ مستشار ممارس معتمد في الموارد البشرية، الإرشاد المهني، والابتكار.

✔ درب أكثر من 22,000 متدرب في مختلف المجالات الإدارية والمهنية.

✔ قدم البرامج التدريبية لأكثر من 30 جهة حكومية، شبه حكومية، وخاصة.

✔ قدم أكثر من 20,000 استشارة في الإدارة والموارد البشرية.

✔ خبير في تحليل الأعمال، التطوير المؤسسي، والاستشارات الإدارية.

✔ معتمد في إدارة المشاريع، الموارد البشرية، والتخطيط الاستراتيجي من جهات دولية.

🔹 ما الذي يقدمه؟

✔ استشارات إدارية متخصصة في تحسين الكفاءة المؤسسية وتعزيز الإنتاجية.

✔ تصميم استراتيجيات الموارد البشرية لضمان استقطاب وتطوير الكفاءات.

✔ تنفيذ مشاريع التطوير والتحول المؤسسي بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.

✔ إعداد برامج تدريبية وتطويرية تساهم في تمكين الأفراد والمؤسسات.

✔ تقديم حلول متقدمة في الإرشاد المهني لمساعدة الأفراد على تحقيق التطور الوظيفي.

🔹 كيف يستطيع مساعدتك؟

✔ تحليل الأداء المؤسسي وتحديد الفجوات لتحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.

✔ تصميم برامج تدريبية متخصصة لتمكين القيادات وتعزيز الكفاءة التشغيلية.

✔ تطوير حلول إدارية وتنظيمية لرفع مستوى العمل المؤسسي وضمان الامتثال للمعايير العالمية.

✔ إدارة المشاريع الاستراتيجية لضمان تحقيق الأهداف بأعلى جودة وكفاءة.

✔ تقديم استشارات في الإرشاد المهني لمساعدة الأفراد في بناء مسارات مهنية ناجحة.

🔹 ما هي أبرز إنجازاته خلال مسيرته المهنية؟

✔ تقلد مناصب قيادية واستشارية في جهات حكومية، خاصة، والقطاع غير الربحي.

✔ ساهم في تنفيذ مشروع الإرشاد المهني بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية (هدف).

✔ قاد برامج تدريبية متخصصة لخريجي الجامعات والقيادات العليا.

✔ درب أكثر من 22,000 متدرب في مختلف المجالات المهنية والإدارية.

✔ قدم أكثر من 20,000 استشارة في الإدارة، الموارد البشرية، والتطوير المؤسسي.

🔹 ما الذي يميزه؟

✔ يجمع بين الخبرة العملية والرؤية الاستراتيجية لضمان نتائج مستدامة.

✔ متخصص في تطوير المؤسسات من خلال حلول مبتكرة تعزز النمو والكفاءة.

✔ خبرة واسعة في القطاعات الثلاثة: الحكومي، الخاص، وغير الربحي، مما يمنحه نظرة شاملة لتقديم استشارات دقيقة وفعالة.

✔ مدرب واستشاري معتمد يمتلك مهارات تدريبية متقدمة تساعد في تمكين الأفراد والمؤسسات.