لماذا نوف بنت عبدالرحمن الربيعة؟

✔ لأنها تمتلك خبرة تفوق 15 عامًا في مجال التدريب والتطوير، قضتها في بناء الكفاءات، تطوير الذات، وتعزيز الشراكة المجتمعية، مما جعلها قادرة على تقديم استشارات تدريبية في القطاعين الحكومي والخاص.
✔ مستشارة تدريب وتطوير معتمدة، قدمت العديد من البرامج التدريبية المتخصصة داخل المملكة وخارجها، مما ساهم في تمكين الأفراد والمؤسسات من تحقيق أهدافهم بفعالية.
✔ متخصصة في ريادة الأعمال، الابتكار، والمسؤولية المجتمعية، ولها إسهامات بارزة في تطوير بيئات العمل من خلال التدريب والتأهيل الاحترافي.
✔ مدربة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، إضافة إلى حصولها على رخصة تدريب معتمدة دوليًا من هولندا والاتحاد الأوروبي.
✔ باحثة وكاتبة في مجالات الجدارات الوظيفية، الإدارة، والتدريب، حيث ساهمت في تأليف كتاب "الجدارات الوظيفية" ومشاركات أخرى في عدة كتب متخصصة.

ما الذي تقدمه؟

✔ تقديم الاستشارات التدريبية المتخصصة في التطوير المؤسسي وريادة الأعمال والابتكار.
✔ إعداد وتنفيذ برامج تدريبية تركز على المهارات الإدارية، القيادة، والتنمية البشرية.
✔ تدريب الأفراد والمؤسسات على معايير الجودة والتميز في التعليم والتدريب.
✔ تصميم وتقديم دورات في مجال المسؤولية الاجتماعية، التطوير المهني، وإدارة الوقت.
✔ إلقاء محاضرات وورش عمل حول اضطراب طيف التوحد، ريادة الأعمال، وإدارة المشاريع.

كيف تستطيع مساعدتك؟

✔ تحليل وتطوير أداء المؤسسات وفق أحدث منهجيات التدريب والتطوير التنظيمي.
✔ تمكين الأفراد من تعزيز مهاراتهم القيادية والإدارية لتحقيق النجاح المهني.
✔ تقديم حلول تدريبية متكاملة لتعزيز بيئة العمل وتحسين جودة الأداء المؤسسي.
✔ المساهمة في بناء الشراكات الاستراتيجية بين المؤسسات والمجتمع من خلال مبادرات ريادة الأعمال.

ما هي أبرز إنجازاتها؟

✔ تدريب أكثر من 5000 متدربة داخل المملكة وخارجها، بمعدل 2000 ساعة تدريبية وتطويرية.
✔ إلقاء أكثر من 1500 ساعة تدريبية في مجالات الإدارة، التطوير، وريادة الأعمال.
✔ تقديم ورقة عمل بعنوان "دور التدريب عن بعد في تأهيل الموارد البشرية" في مؤتمر التطبيقات الرقمية التعليمية الأول بالقاهرة.
✔ تحقيق الشهادة المهنية الاحترافية في تقديم التدريب والتعليم الإلكتروني (OTT-A).
✔ إعداد وتقديم برامج تدريبية متخصصة لصالح جهات حكومية وخاصة، من بينها وزارة التعليم، وزارة الصحة، وجامعة الملك سعود.
✔ المشاركة في تطوير المعايير التدريبية بالتعاون مع عمادة تطوير المهارات بجامعة الملك سعود.
✔ التعاون مع مؤسسات وطنية ودولية في تطوير برامج التدريب والاستشارات، مثل المركز الوطني للمسؤولية الاجتماعية، وجمعيات التطوير المجتمعي.
✔ المساهمة في دعم المجتمع خلال جائحة كورونا من خلال تقديم دورات تدريبية مجانية عن بعد.

ما الذي يميزها؟

✔ قدرتها على بناء وتطوير استراتيجيات التدريب الفعالة التي تحقق الأثر المستدام للأفراد والمؤسسات.
✔ إلمامها الواسع بأحدث الأساليب التدريبية والتطويرية، مما يجعلها قادرة على تقديم حلول تدريبية متكاملة.
✔ شغفها المستمر في تمكين الأفراد وبناء قدراتهم من خلال التدريب والتطوير.
✔ رؤيتها العميقة في تعزيز الشراكات المجتمعية والمسؤولية الاجتماعية لخدمة المجتمع.